Юридическая консультация по трудовому праву — Юридическая консультация по трудовому праву — Интернет-консультация

Юридическая консультация по трудовому праву


Я отработал на предприятии 4 года, с 31.10.2010 оно ликвидировалось. С 1.11.2010 я принят в новое предприятие. Могу ли я взять отпуск на новом предприятии, если на старом до него мне осталось 2 месяца. Если да, на какой пункт закона мне ссылаться. Ответ:


1 Ответы юристов:
СкворцоваТатьяна Владимировна.

Юрист; специализация: земельное, градостроительное, гражданское, жилищное, договорное право.

Ведет прием по адресу: Доватора, 48, каб. 416

Стаж с 2004 года

Здравствуйте Виталий, в данном случае в связи с ликвидацией предприятия с вами расторгается договор по п. 1 ст. 81 ТК РФ, следовательно, все права и обязанности по трудовому договору прекращаются и на новом месте работы вы можете взять отпуск в общем порядке, через 6 месяцев, но по соглашению с вашим новым работодателем отпуск может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. ( ст. 122 Трудового кодекса)

11.11.2010
Записаться на юридическую консультацию к автору ответа. Тел: (351) 233-50-35

показать другое число